大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉景点介绍 绘本书的问题,于是小编就整理了2个相关介绍武汉景点介绍 绘本书的解答,让我们一起看看吧。
以童心战役为主题幼儿园可以开展哪些课程?
课程的话首先是基础教案,比如语言、社会、科学教案等等,越丰富越好。
在培养孩子文化知识的同时也要注意发展孩子的手脑协调,以及运动、反应能力。可以适当增加体育活动还有各种小游戏。
当然,各种兴趣班也是很重要的,如绘画、舞蹈等等。
以“童心战役”为主题的幼儿园课程可以从五大领域出发——
1、健康:这一领域主要侧重于引导幼儿加***生防控,做好自我保护。生活饮食作息规律,在爸爸妈妈的陪同下开展体育锻炼。学习一些关于预防新型冠状病毒的知识。
可以设置活动:《我会正确带口罩》《七步健康洗手法》《吃好了,才健康》《坚持运动身体棒》《我的健身好办法》《健康操》……
2、语言:讲故事、问答和续编故事,这些形式的语言活动也可以借助绘本来开展,可以和其他领域渗透,鼓励幼儿大胆讲述这段时间以来的所见所闻所感。
可以设置活动:《一个不能溜达的春节》《妈妈要去打怪兽》《病毒与小贪》《你好,安东医生》《病毒小子威利》《用两千年战瘟疫》《流感大人》……
3、社会:家庭、幼儿和社会都应该为幼儿创造温暖、关爱的氛围,同时让幼儿懂得尊重、关爱他人,并在积极健康的人际关系中获得安全感和信任感。
可以设置活动:《不出去玩,也快乐》《不一样的寒***》《写给武汉小朋友的一封信》《我们身边的抗疫英雄》《爸爸妈妈在“战场”》《可敬的终南山爷爷》《武汉的美景美食》……
4、艺术:包含美术和音乐活动。孩子们可以用童心之笔,描绘心中的阳光与敬意;用真挚的笔触,表达对白衣战士和抗疫逆行者的钦佩和赞美;还可以用稚嫩的笔尖,绘制科普防疫小知识,提醒大家都要保护自己。也可以和老师、家长一起创编一些简单的抗疫歌曲唱出来。
可以设置活动:美术活动《我认识的冠状病毒》《白衣天使》《漂亮的口罩》
律动《抗疫宅家》……
5、科学:自然环境与人类生活事幼儿科学学习的主要内容。可以激发幼儿的好奇心与探究兴趣。生命教育也是很重要的内容,让孩子珍爱生命,尊重和保护自然。
可以设置活动:《冠状病毒小怪兽》《病毒与我》《口罩的学问》《病毒的传播与防护》《一只蝙蝠开始的故事》《大自然的美好》《地球妈妈我爱你》……@头条育儿
国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?
大家好,我是辉哥,世界五百强央企员工,结合个人经历来回答一下题主的问题。
1.国企待遇怎么样?
首先要说明的是,不同性质的国企待遇天差地别,甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。
国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大,也就是所谓的选择大于努力,同样的学历、能力,在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。
辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位,起薪10000+,但同班同学入职同地区同集团其他成员单位,起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档,而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:
我单位属于股权投资单位,类金融,且定位于集团重点产业投资运作平台,对标市场化运作,员工入职门槛是硕士,所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造,属于劳动密集型企业,单位成立已20年,按部就班承担集团任务,整体薪酬水平比较一般。
所以,在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域,什么级别?主营业务是什么?人员构成?定位如何?
很多人说国企工资低,实际上管中窥豹,了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案,有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比,便一目了然了。
2.建议去国企吗?
今年的疫情已经有所体现,在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下,国企依然坚挺,这是最好的证明,毕竟对大多数普通人来讲,稳定压倒一切。
央企11年员工为您解答。
个人观点:
疫情期间,小型企业,个体经商受了很大影响,有些裁员和倒闭,外企和民企也受到了一定影响。
但是国企这时候体现出很强的社会责任意识,就业稳定不裁员,待遇稳定不降薪,甚至还会给大家很多防疫补助,这一点是国企的优势。
国企分为央企和国企,央企目前有96家,算是国务院各部直接控制的企业。包括国家电网,三桶油,三家运营商,各大银行等,以及其他一些央企是专业性强。
我把总体待遇分为5挡,最好的还是国家电网,烟草、是有企业等,大致薪酬待遇可见下表。
央企之外的国企可以说为普通国企,一般来说,员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性,市场竞争能力有关。
企业差别较大,选规模大,效益好的肯定有优势。
1、工作内容
选择进入国企,还是需要对工作内容有所了解,特别是一些高危、高污染的行业。
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